Menu

1. Organizacja
   1. Schemat organizacji zespołu
2. Organy zespołu
   1. Dyrektor
   2. Rada pedagogiczna
   3. Rada rodziców Przedszkola
   4. Rada rodziców Szkoły Podstawowej
   5. Samorząd uczniowski
3. Zakres Terytorialny
   1. Obwód Zespołu
   2. Zasady Rekrutacji Przedszkole
   3. Zasady Rekrutacji Szkoła
4. Władze i Pracownicy
   1. Dyrektor
   2. Nauczyciele
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   3. Sekretariat Zespołu
   4. Intendent
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   5. Pracownicy Obsługi
5. Status Prawny
   1. Akt Założycielski
   2. Ustawa o Systemie Oświaty
   3. Statut Przedszkola
   4. Statut Szkoły
6. Informacje o Zespole
   1. Godziny Pracy
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   2. Mapa Dojazdu
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   3. Historia
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   4. Patron
      1. Przedszkole
      2. Szkoła Podstawowa
   5. Kontakt
7. Sposoby przyjmowania i załatwiania spraw, skarg i wniosków
   1. Listownie
   2. Telefonicznie
   3. Mailowo
   4. Osobiście
   5. Sposób Załatwiania i Przyjmowania Spraw
8. Rejestry, ewidencje, archiwa
   1. Prowadzone Ewidencje, Księgi, Archiwa
9. Majątek Zespołu
   1. Przedszkole
      1. Księgozbiór
      2. Wyposażenie
      3. Maszyny, Urządzenia i Przyrządy
      4. Księgowość
   2. Szkoła Podstawowa
      1. Księgozbiór
      2. Wyposażenie
      3. Maszyny, Urządzenia i Przyrządy
      4. Księgowość
10. Finanse Zespołu
11. Zamówienia publiczne i przetargi
12. SERWIS
    1. Redakcja
    2. Wyszukiwarka
    3. Instrukcja obsługi serwisu
    4. Rejestr zmian
    5. Polityka plików cookie
13. Budżet

  Do zadań Dyrektora należy planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy szkoły, w szczególności :

1.  tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych                          
   i opiekuńczych szkoły;
2. Dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, dopuszcza do użytku w danej szkole zaproponowany przez nauczyciela program wychowania przedszkolnego oraz programy nauczania.
3. kształtowanie twórczej atmosfery pracy w szkole, właściwych warunków pracy
   i   stosunków pracowniczych;
4.  wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom  i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
5. współdziałanie z organem prowadzącym placówkę, realizowanie jego zaleceń 
   i wniosków;
6. organizowanie zebrań rady pedagogicznej zgodnie z Regulaminem jej działalności
7. przedkładanie do zatwierdzenia Radzie Pedagogicznej projektów planów pracy placówki, kierowanie ich realizacją, składanie Radzie Pedagogicznej okresowych sprawozdań z ich realizacji, udzielanie informacji o działalności dydaktyczno - wychowawczej placówki Radzie Rodziców;
8. ustalanie, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, organizacji pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych;
9.  przedkładanie Radzie Pedagogicznej w celu podjęcia uchwały - projektów innowacji i eksperymentów pedagogicznych;
10. przedkładanie Radzie Pedagogicznej do uchwalenia wyników klasyfikacji i promocji uczniów;
11. opracowywanie i realizowanie planu finansowego szkoły, stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej szkół oraz przedstawianie projektu do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej;                                                                                                                                                
12. wstrzymywanie wykonania uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa;
13. współpraca z Samorządem Uczniowskim;
14. sprawowanie nadzoru pedagogicznego na zasadach określonych w odrębnych
15. przepisach (Rozporządzenie MEN dotyczące nadzoru pedagogicznego), w tym systematyczne hospitowanie lekcji i innych zajęć prowadzonych przez nauczycieli, prowadzenie dokumentacji hospitacji;
16. podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do placówki, przenoszenia ich do innych klas lub oddziałów;
17. organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka oraz umożliwianie uczniom podtrzymywania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej;
18. zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz ich doskonaleniu zawodowym;
19. dyrektor szkoły może tworzyć zespoły wychowawcze, przedmiotowe, problemowo –zadaniowe; pracą zespołu kieruje przewodniczący powołany na wniosek zespołu przez dyrektora;
20. realizowanie zadań związanych z oceną pracy nauczycieli oraz opieką nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, określonych w odrębnych przepisach;
21. załatwianie spraw osobowych pracowników szkoły;
22. określanie zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków;
23.  współdziałanie z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w szkole, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami, a w szczególności:
    -        ustalanie regulaminów pracy, premiowania i nagradzania pracowników szkoły;
    -        ustalanie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
24. administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem;
25. zapewnianie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
26. egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego w szkole porządku oraz dbałość o czystość i estetykę szkoły;
27. sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno – gospodarczą placówki;
28. organizowanie wyposażenia szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny;
29. współdziałanie z organem prowadzącym placówkę w organizowaniu dowożenia uczniów do szkoły;
30.  nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji przez nauczycieli oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych.